Çokmak Ne Demek? Toplumsal Cinsiyet, Çeşitlilik ve Sosyal Adalet Perspektifinden Bir Bakış
Hepimizin bir noktada “çok” olmayı hayal ettiğimiz, kendimizi daha fazla hissetmek ve varlığımızı daha derin bir şekilde yaşamak istediğimiz zamanlar olmuştur. Ancak, “çokmak” dediğimizde, bu sadece bir kişi olarak varlığımızın büyümesi değil, aynı zamanda toplumsal yapılar içinde bu büyümenin ne anlama geldiğiyle ilgilidir. Toplumsal cinsiyet, çeşitlilik ve sosyal adalet gibi dinamikler, “çokmak” kavramını şekillendiren önemli faktörlerdir. Kadınların toplumda sesini daha güçlü duyurması, erkeklerin çözüm odaklı düşünme biçimi ve toplumsal eşitlik mücadelesi… Tüm bunlar, “çokmak” ifadesinin evrimini etkileyen unsurlardır.
Toplumsal Cinsiyet Perspektifinden “Çokmak”
Kadınlar, tarih boyunca toplumsal yapılar içinde “çok olmak” için sayısız engelle karşılaşmışlardır. Birçok kültürde kadınların değerinin, sayılarla değil, daha çok “doğal” rollerle belirlendiği bir gerçek var. Kadınlar genellikle, aile içinde annelik ya da eşlik gibi rollerle tanımlanır. Ancak bu sınırların ötesine geçmeye çalışan kadınlar, toplum tarafından genellikle “fazla” ya da “gereksiz” görülmüşlerdir.
Birçok araştırma, kadınların genellikle daha empatik ve insan odaklı bir yaklaşım benimsediğini gösteriyor. Kadınlar, toplumsal cinsiyet rollerinin bir sonucu olarak, başkalarının duygusal ihtiyaçlarını anlama ve bu ihtiyaçları karşılamaya çalışma konusunda daha hassastırlar. Ancak, “çok olmak” bu noktada, sadece duygusal ve empatik bir bakış açısıyla sınırlı kalmaz. Kadınların toplumsal etkilerini artırması, sadece iş gücüne katılmalarıyla değil, aynı zamanda politika, iş dünyası ve kültürel alanlarda daha fazla görünürlük kazanarak toplumu dönüştürmeleriyle de ilgilidir.
Zeynep, örneğin, bir STEM alanında çalışan bir kadın mühendis olarak karşılaştığı engellerle “çok olma” yolunda mücadele ediyor. Zeynep’in hikayesi, toplumsal cinsiyetin iş hayatındaki etkilerini gözler önüne seriyor. Kadınların, özellikle erkek egemen alanlarda, yalnızca başarılı olmakla kalmayıp, aynı zamanda daha geniş bir toplumsal değişim için öncülük etme sorumluluğunu üstlenmeleri gerektiğini gösteriyor.
Erkeklerin Perspektifinden “Çokmak”
Erkekler, toplumsal yapılar içinde genellikle çözüm odaklı, analitik ve daha bağımsız bir yaklaşım sergilerler. Erkekler için “çok olmak”, çoğu zaman başarıyı, gücü ve kontrolü elinde tutmayı ifade eder. Ancak bu geleneksel bakış açısı, son yıllarda büyük bir değişim geçirmektedir. Daha duygusal ve empatik bir yaklaşım benimseyen erkekler, toplumsal cinsiyet normlarını yeniden şekillendiriyorlar. Birçok erkek, artık sadece ekonomik ve fiziksel güçle değil, aynı zamanda toplumsal sorumlulukları ve daha adil bir toplum kurma arzusuyla “çok olmak” istiyor.
Örneğin, Ahmet, toplumsal eşitlik üzerine çalışan bir sosyal girişimci olarak, çözüm odaklı düşünme becerilerini toplumsal adaleti sağlama yolunda kullanıyor. Ahmet’in perspektifi, erkeklerin çözüm odaklı düşünerek toplumsal sorunları ele alırken, duygusal ve toplumsal sorumluluklarını da dikkate almaları gerektiğini ortaya koyuyor. Toplumda eşitlik yaratmak, sadece kadınların daha fazla yer almasını sağlamakla değil, aynı zamanda erkeklerin de toplumsal cinsiyet normlarına dair bilinçli bir değişim yaratmalarıyla mümkündür.
Çeşitlilik ve Sosyal Adalet: “Çokmak” Anlamını Nasıl Değiştiriyor?
Çeşitlilik, toplumsal cinsiyet rollerinin ötesinde, ırk, etnik köken, cinsel kimlik ve engellilik gibi faktörlerle de şekillenen bir olgudur. Her bireyin, toplumsal yapılar içinde “çok olma” hakkı vardır. Ancak bu hak, herkes için eşit bir şekilde tanınmamaktadır. Bu noktada sosyal adalet devreye girer. Çeşitli grupların, kendilerini ifade edebileceği ve potansiyellerini en üst düzeyde gösterebileceği bir toplum yaratmak, “çokmak” kavramını daha kapsayıcı hale getirir.
Bir toplumda çeşitlilik ne kadar fazla olursa, o toplumda “çok olmak” o kadar farklı bir anlam taşır. Her birey, kendi kimliği ve özellikleriyle tanınmalı ve kabul edilmelidir. Aksi takdirde, toplumsal yapılar yalnızca bir grup için “çok olmayı” mümkün kılar, diğer gruplar ise dışlanmış hissedebilir. Bu çeşitlilik ve eşitlik mücadelesi, sadece bireysel değil, toplumsal olarak da “çok olmak” anlamını dönüştürür.
Sonuç: Toplumsal Değişim İçin “Çokmak”
“Çokmak” artık sadece bireysel başarıları değil, toplumsal adalet, çeşitlilik ve eşitlik mücadelesini de içeren bir kavramdır. Kadınlar ve erkekler, toplumda daha fazla yer almalı ve toplumsal cinsiyet normlarını kırarak daha adil bir dünya için mücadele etmelidir. Bu, sadece kendimizin “çok olması” değil, başkalarının da görünür olmasına olanak tanımakla ilgilidir. Çeşitliliğin ve eşitliğin kucaklandığı bir dünyada, herkesin kendi potansiyelini gerçekleştirmesi için yer vardır.
Peki, Sizce “Çokmak” Ne Anlama Geliyor?
Toplumda cinsiyet, çeşitlilik ve sosyal adalet bağlamında “çok olmak” sizin için ne ifade ediyor? Bu kavramı günlük yaşamınızda nasıl deneyimliyorsunuz? Düşüncelerinizi ve deneyimlerinizi bizimle paylaşarak bu konuyu birlikte tartışalım!